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              威海公交
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              5·20公交駕駛員關(guān)愛日 │ 威海公交集團開展系列關(guān)愛活動

              新聞動態(tài)

              線 路 公 告

              5230950服務(wù)熱線,為提高公交服務(wù)質(zhì)量,聽取乘客意見建議、受理公交服務(wù)質(zhì)量投訴,提供導(dǎo)乘和服務(wù)咨詢

              5·20公交駕駛員關(guān)愛日 │ 威海公交集團開展系列關(guān)愛活動

              • 分類:公交新聞
              • 作者:
              • 來源:
              • 發(fā)布時間:2023-05-20 14:32
              • 訪問量:

              【概要描述】

              5·20公交駕駛員關(guān)愛日 │ 威海公交集團開展系列關(guān)愛活動

              【概要描述】

              • 分類:公交新聞
              • 作者:
              • 來源:
              • 發(fā)布時間:2023-05-20 14:32
              • 訪問量:
              詳情

                5月20日,是第五屆全國公交駕駛員關(guān)愛日,威海公交集團黨委積極響應(yīng)號召,先后開展系列關(guān)愛活動,使集團駕駛員切實感受到組織的溫暖和關(guān)愛,進一步增強職業(yè)自豪感和歸屬感,全面提升企業(yè)的凝聚力和向心力。

                1、心系一線送關(guān)愛

                5月19日上午,威海公交集團黨委書記、董事長曲波,黨委副書記、工會主席王亞麗前往實驗中學及威高廣場樞紐站,看望慰問一線駕駛員并送上慰問品。

                2、強化管理護健康

                在規(guī)范健康查體和心理疏導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上,組建心理健康專業(yè)服務(wù)團隊,定期組織駕駛員開展“應(yīng)激相關(guān)障礙”等內(nèi)容的心理健康疏導(dǎo)活動和職業(yè)病防治健康知識講座,持續(xù)關(guān)注一線駕駛員的身心健康。

                3、改善環(huán)境增幸福

                集團結(jié)合部室服務(wù)基層一線調(diào)研工作安排,認真傾聽駕駛員意見呼聲,及時反饋愿望訴求,幫助解決他們的急難愁盼問題。為新購車輛合理增設(shè)提升駕駛操作舒適度的設(shè)施設(shè)備;為威高廣場、崮山樞紐站新建改建衛(wèi)生間;為部分老舊車輛更換維修遮陽簾;為站務(wù)亭配備空調(diào)、微波爐......集團黨委從細微處做起,不斷改善一線駕駛員的從業(yè)環(huán)境,彰顯人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧企業(yè)。

                4、強化培訓(xùn)提素質(zhì)

                邀請客車廠技師、交警隊警官等專業(yè)人員,為駕駛員講授新能源車輛維護、駕駛技術(shù)、安全行車等方面的知識,持續(xù)提升駕駛員綜合素質(zhì)。

                5、廣泛宣傳造氛圍

                錄制“公交職工大講堂”,組織優(yōu)秀駕駛員分享工作經(jīng)驗,為職工提供展示自我的平臺;通過《威海晚報》、微信公眾號、抖音號等媒體,多方宣傳報道駕駛員工作的艱辛不易,呼吁社會關(guān)心關(guān)愛、理解尊重公交駕駛員。

                6、基層單位關(guān)愛活動

                各主營公司將關(guān)愛服務(wù)駕駛員與運營服務(wù)、安全生產(chǎn)、改革轉(zhuǎn)型等企業(yè)中心工作密切結(jié)合起來,通過活動安人心、暖人心、強信心,不斷提高職工對企業(yè)的認同感。

              持續(xù)開展“送清涼”活動

              實行駕駛員5·20免費就餐

                一分公司

                聯(lián)合海大醫(yī)院開展“健康服務(wù)義診”,為駕駛員普及防治職業(yè)病知識。

                組織駕駛員召開座談會,了解其工作、生活情況,并征求對公司的意見建議。

                二分公司

                組織后勤管理人員幫助駕駛員清潔車輛衛(wèi)生。

                四分公司

                組織駕駛員開展“以愛為名·一路同行”團建活動,幫助緩解情緒壓力。

                文登公司

                組織駕駛員開展“悅工作 樂生活”主題講座。

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